Unsere Benefits
Das bieten wir Dir
Home-Office, Firmenzentrale oder hybrid sowie flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu 20 Tage Workation aus dem europäischen Ausland
Your-Family-First-Policy
Choose your own device
Förderung Deiner Personal Brand als Speaker oder Autor
Individuelle Weiterbildungsprogramme mit hohen Jahresbudgets
Attraktive Vergütungsmodelle mit verlängerter Entgeltzahlung im Krankheitsfall
Regelmäßige Firmen- und auch Familienevents
Das bieten wir Dir
FlexWork: Home-Office, Firmenzentrale oder hybrid sowie flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu 20 Tage Workation aus dem europäischen Ausland
Your-Family-First-Policy
Choose your own device
Förderung Deiner Personal Brand als Speaker oder Autor
Individuelle Weiterbildungsprogramme mit hohen Jahresbudgets
Attraktive Vergütungsmodelle mit verlängerter Entgeltzahlung im Krankheitsfall
Regelmäßige Firmen- und auch Familienevents
Flache Hierarchien mit einer offenen Duz-Kultur und schnellen Entscheidungswegen
Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in einem inspirierendem Umfeld mit vielen Freiräumen
Einen Buddy, der Dir während des Onboardings zur Seite steht
Schön, dass du hier bist.
Dein Kontakt zu Integration Matters
Wir suchen Perspektivenwechsler, Kundenversteher und Macher. Bist Du innovationshungrig, kundenorientiert und dem Wettbewerb gerne ein paar Schritte voraus, dann sollten wir uns kennenlernen. Bei uns erwartet Dich ein Team, dass Deine Expertise feiert und Deine Persönlichkeit wertschätzt. Bewirb Dich auf eine unserer Stellen oder initiativ. Ich bin Dirk und Dein Ansprechpartner rund um Deine Karriere bei Integration Matters. Du hast Fragen? Kontaktiere mich gern.
Dirk Görtz | Head of Global Professional Services
